超越能人     

陈力行 《科学与管理》2007,27(1):43-44

随着信息时代的到来和市场竞争的日益激烈，企业从“人治”到“法治”的艰难转变和对现代企业制度追逐过程中，企业对“能人”的地位和作用要有更科学的认识。在企业发展过程中，我们必须正确处理好对于企业生存发展有作重影响的主要领导、杰出人才等所谓“能人”与企业团队和制度之间的关系，实现企业从对“能人”的绝对依赖，到致力于建立完善企业经营管理制度（机制），打造优秀团队逸一重要转变，并在此基础上，充分有效的发挥每个人才的作用，从而在激烈的市场竞争中，立于不败之地。  相似文献