音乐人类学的学科身份与发展历程     

刘夏 《百科知识》2023,(27):62-63

<正>音乐人类学的发展代表了人类文明发展历程进入了一个质的飞跃，这个“质”经历了相当长的“量”的积累过程而逐渐产生与发展。在这个过程中，人们的思想、观念、意识等不断发生转变。一、音乐人类学学科身份从萌芽背景来看，19世纪初期殖民主义流行。由于欧洲国家如英国、西班牙及葡萄牙等殖民大国在世界范围内大肆入侵和殖民，使得欧洲地区逐渐对非欧洲地区的音乐产生了兴趣，许多学者跟随当时的航船和军队前往世界各地，并且详细研究了殖民地区的音乐、文化等，同时详细记载了很多非欧洲音乐的重要内容。这些记载成为音乐人类学发展的重要基石，尤其是19世纪末期欧洲学者开展的大范围田野调查，为音乐人类学的发展提供了翔实的资料。  相似文献   

中国生态文明叙事路径思考——《中国日报》智库版的实践     

刘夏 《中国记者》2023,(10):27-29

<正>党的二十大报告指出：“必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。”生态文明、绿色发展理念的国际传播，不仅是讲好中国绿色故事，还是中国积极引领一种基于更加和平、公正、合理的国际经济政治秩序的全球生态环境安全共同体的必然选择^[1]。  相似文献   

期望绩效反馈与企业风险决策关系研究企业行为理论与代理理论的整合视角     

张丹妮  刘春林  刘夏怡 《研究与发展管理》2022,34(1):133-145

通过整合企业行为理论和代理理论,探讨期望落差和期望顺差情况下,企业在风险活动类别选择上存在的差异。基于2013—2018年A股上市公司样本,得出如下研究结论:随着期望落差的扩大,管理者为了避免被解雇,越有可能选择短期导向的违规活动,但无显著的R&D活动倾向;随着期望顺差的扩大,管理者为了提升在劳动力市场上的声望,会倾向于选择长期导向的R&D活动,但无显著的违规活动倾向;此外,企业CEO政治关联、CEO持股会加剧负向期望绩效反馈下企业的违规活动倾向。本文的研究结果充分说明,不同方向的期望绩效反馈水平下,企业在风险承担类别偏好上存在差异。研究结论提高了企业行为理论的解释效力,并为有效遏制企业违规行为、提高企业创新水平提供了启示。  相似文献   

利益相关者视域下民办高职院校内部治理的困境与突破     

陈磊  朱庆卉  刘夏 《职业技术教育》2023,(12):28-32

从利益相关者理论视角审视民办高职院校的法人治理结构和关键利益相关者，对于提升民办高职院校内部治理水平和实现良性循环发展，以及充分调动利益相关者参与治理的能动性具有重要意义。从现实看，民办高职院校内部治理陷入董事会机构运行虚化、民主管理与监督弱化、权力主体权责边界模糊的困境，导致各治理主体间的权力配置和利益分配失衡，阻碍民办高职院校内部治理体系和治理能力现代化的推进。因此，新时代民办高职院校要发挥党建引领来增强党组织政治监督与保障作用，用制度建设优化内部治理结构，立足依法治校构建多元共治的长效治理新格局，并在坚持社会主义办学的方向下提升内部治理能力和水平，最终实现利益相关者合作共赢的新局面。  相似文献