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我国高校竞技体育教练员人力资源管理现状与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
采用文献资料法、访谈法、问卷调查法,对我国高校竞技体育教练员人力资源现状及存在的问题进行研究.结果表明:传统的计划经济体制依然起着主导作用,影响着教练员专业化、专职化程度,阻滞教练员的竞争与流动;高校系统缺乏完整的教练员培训体系和资源,培训质量和效果难以保障;重视工作成绩考核而忽视工作能力与态度.提出改善高校教练员人力资源管理现状的对策. 相似文献
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通过横向项目培养学生创新能力 总被引：1，自引：0，他引：1
通过教师的横向项目培养在校本科生的创新能力,培养学生的独立性、团队协作精神、创新精神、应用知识和自我学习的能力.本文首先提出了横向项目对学生创新能力培养的必要性,随后就横向项目的实施办法、作用效果等方面做了一定的探讨、分析. 相似文献
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根据教育部、国家体育总局关于高校高水平运动队建设相关文件的精神,结合我国普通高校的实际情况阐述了在我国普通高校高水平运动队中开展科技服务的必要性与可行性,为促进科技服务在我国普通高校高水平运动队中的开展提供了参考. 相似文献
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采用问卷调查、专家访谈等研究方法,对上海市奥运项目各单项协会裁委会的组织管理、在国家单项协会裁委会任职、裁判员队伍、在全运会上任职以及培训、考核、注册、申报等裁判员队伍现状进行调查分析.发现：部分协会裁委会组织与管理不够完善、在国家单项协会裁委会中担任重要职务的覆盖面不够广、部分裁判员的培训与考核工作不够规范等问题;提出依法行政、健全组织、战略布局、加强培训等对策. 相似文献
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测试与分析了我国职业足球运动员的力量、速度素质。结果表明：我国球员的基础性力量较强，但力量的功变效率较差；起动速度较强，但速度耐力与最大跑速不足：揭示了我国球员力量与速度素质各种特征量之间的内在关系。 相似文献
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体育科技成果转化空间、时间与强度分析 总被引：5，自引：1，他引：4
运用文献资料调研、数理统计、逻辑分析等方法对体育科技成果向竞技运动实践转化过程中的转化空间、时间和强度特征进行了分析。结果表明：体育科技成果向竞技运动实践转化过程中存在着转化空间上的随机性和不均匀性，转化时间上的周期长短不一性和转化强度上的初期单一性和后期综合性特征。 相似文献
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采用文献资料、专家访谈与问卷调查法，对中国足球协会会员协会裁委会工作质量的评估指标、各指标的权重分配及评价标准的制定进行调查，在此基础上制定了裁委会评估方案。评估方案试运行结果表明：各会员协会裁委会根据方案能独立地开展自评工作，基本反映工作业绩的实际情况。 相似文献