体育教学中的对抗性原则     

史鲜玲  邢月英  李志刚 《洛阳工业高等专科学校学报》2000,(3)

教学原则是根据教学目的、任务,遵循教学过程的规律而制订的对教学的基本要求,是教学实践经验的概括和总结,是指导教学活动的一般原理。体育教学原则是体育教学的客观规律的反应,是长期体育教学经验的总结和概括,是体育教学工作中应遵循的准则。体育教师要顺利地进行教学工作,除了明确教学过程的特点,认清教学规律外,必须研究和掌握教学活动中应遵循的原则。1 对抗性原则的概念及依据在体育教学中,教师要充分利用不同体育项目对抗的特点和性质,安排教学内容。通过体育活动中的对抗来培养学生的竞争意识,拼搏意识,促进智力发展,…  相似文献   

丹顶鹤的故事     

唐思贤  李志刚 《生物学教学》1999,25(7):47-47

世界上现有鹤类15种．我国就有8种。提到依类,在人们的脑海中往往会出现一群亭亭玉立的仙使在夕阳西下的黄昏中,挺胸昂首．回步转颈,或引颈高鸣,或展扭作舞,俨然一副绅士风度,似在夕阳的伴奏下,跳着欢快的芭蕾（见封面）。我们通常称为“仙鹤”的鸟,其正式中文名称叫丹顶鹤,它是鹤类中体形最大的一种。它的体长可达1．4米．全身羽毛大都为白色,仅次级飞羽和三级飞羽黑色;它的头顶探民,呈鲜红色;唯、顿和颈的大部分暗格色;丹顶使的幼鸟羽色大多棕黄色．仅在肩部具少记黄振色色斑（见封底图3）,一龄后的丹顶得才长成成马的羽色…  相似文献   

国内低氧训练研究现状的可视化分析          下载免费PDF全文

李志刚  林文弢 《体育科研》2018,(1):56-65

为了深入分析国内低氧训练研究的现状,运用CiteSpaceⅢ和CNKI的可视化功能对近20年来发表在国内体育核心期刊上有关低氧训练的文献进行计量学统计和可视化分析。结果表明,总体研究趋势以2008年为顶点呈正态分布,国内形成了凸显的科研力量。研究的热点主题包括低氧训练方式的多样化,低氧训练的监控,提高运动员的有氧和无氧能力,对机体的免疫力、认知功能的影响,在控重减肥中的应用,低氧训练干预下的氧化应激和细胞凋亡情况,低氧训练习服与基因多态性的关系,低氧训练对机体作用的分子机理的探讨等方面。新的低氧训练方式的应用、低氧训练的健康促进功能、低氧训练的分子机理的探讨和学科交叉成为今后的研究趋势。  相似文献   

教学难点突破五法     

李志刚 《生物学教学》1998,(2)

一堂课成功与否与教学难点的突破密不可分,解决得好,学生学得轻松,减轻了学习负担;反之,造成学习困难,挫伤其积极性。怎样处理好教学中的难点,是每个教师备课中应潜心研究的课题。本人就自己教学中的几点做法与大家共研。一、普通而常用的直观教具法直观教具,看得见摸得着,可变抽象为具体,变静态为动态,教学中被广泛采用,尤其在突破教学难点上有不可替代的作用。好的直观教具省略了大量语言描述,寥寥数语的点拨与学生的视、触甚至嗅觉结合,变难学为易懂。直观教具种类多,一节课设计、制作或选择什么教具,是把抽象描述变具体…  相似文献   

"三位一体"的人力资源开发管理体系研究     

李志刚 《科技管理研究》2010,30(5)

从系统科学思想出发,结合人力资源的有关理论,为人力资源开发设计了一种三位一体的科学管理体系,即由组织管理体系、制度管理体系和过程管理体系三个子管理体系组成的人力资源开发管理体系,并对各子管理体系的相互关系和构成进行了探讨和分析。  相似文献   

中国农村创业者如何构建人际信任？——基于CCTV《致富经》创业故事的扎根理论研究     

张敬伟  王静怡  靳秀娟  李志刚 《研究与发展管理》2022,34(5):72-84

作为一种社会资本，信任具有降低创业风险、提高创业者心理安全感、促进信息传递以及激励创业合作等作用，是影响创业结果的重要因素。在“差序格局”较为突出的农村地区，创业者在与利益相关者互动时往往面临着棘手的人际信任问题，但现有文献对于农村创业者如何构建人际信任却缺乏探究。鉴于此，本文运用扎根理论的编码程序对CCTV《致富经》栏目有关创业者遭遇和解决人际信任问题的52个创业故事进行编码分析和理论提炼。研究发现，首先，创业者在农村创业过程中往往面临源自社会制度、个体特征和互动经历的信任问题；其次，获取认同意愿、利用第三方媒介、采取可信赖行为以及进行情感沟通等行动机制及其组合有助于创业者解决不同来源的信任问题；最后，采取上述行动机制及其组合亦有助于获得利益相关者的认知信任和/或情感信任。本研究构建的“信任问题情境-信任构建行为-信任结果”理论框架丰富了农村创业情境下的信任问题研究，并为农村创业者提供借鉴与启发。  相似文献   

以"全人教育"视角促学生全面发展——2021年河北省中考英语试卷分析     

李志刚  邯郸市教育科学研究所  河北邯郸 《教育实践与研究》2022,(14):28-30

  相似文献   

基于系统视角的人力资源开发探析   总被引：1，自引：1，他引：0  

李志刚 《科技管理研究》2010,30(14)

从系统科学思想的独特视角,将人力资源开发看作是一个由开发理念、开发主体、开发对象、开发方式、开发方法、开发内容和开发目标等七大要素组成的系统整体,结合当今时代的背景和组织内外环境条件对人力资源开发的要求,全面深入地探讨和分析了人力资源开发系统的各个要素.  相似文献   

裂变创业企业如何跨越双重合法性门槛？基于组织身份视角的双案例对比研究     

李志刚  宋敏  崔连广  杜鑫 《研究与发展管理》2022,34(2):149-163

裂变创业企业由于其遗传特性而通常被认为具有天生的合法性优势，然而实践显示，不少裂变创业企业脱胎于业务失败的母体企业，因此面临着组织合法性的挑战。通过双案例对比研究，本文发现，母体企业在业务失败的情境下，裂变创业企业面临源于裂变活动和创业活动的双重合法性门槛；裂变创业企业可以选择两种不同的组织身份变革路径获取认知合法性和社会政治合法性，以跨越合法性门槛。本文深化了裂变创业企业合法化策略的研究，对母体企业业务失败情境下的裂变创业活动具有重要启发意义。  相似文献