排序方式： 共有153条查询结果，搜索用时 15 毫秒
61.
文件、档案全程管理的理论依据 总被引：1，自引：0，他引：1
今年3月，笔者在深圳市档案局工作的同学来电告知，他们将筹备主办有关“文件、档案一体化管理”的国际研讨会，向笔者咨询主题确定和研讨内容事宜。笔者多年来对文件生命周期理论、文件中心、文档一体化管理等问题较为关注，也发表过一些研究成果。笔者确定本文“文件、档案全程管理的理论依据与借鉴经验”的主题，目的是明确文件、档案全程管理的称谓， 相似文献
62.
档案馆文化建设任重而道远 总被引：1，自引：0，他引：1
党的十七届六中全会发布的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》(简称《决定》),掀起了档案界讨论文化建设的热潮。据本刊报道,全国档案部门认真学习会议精神,在第一时间纷纷展开热烈的大讨论。文化部、中国人民大学等单位以及天津、青海、江苏、北京、上海、浙江、辽宁、云南等省市档案部门在讨论中形成共识——服务文化大发展:档案工作者职责神圣、使命光荣;档案部门大有作为。 相似文献
63.
2012年的英国因其主办第30届夏季奥运会及残奥会成为举世瞩目的焦点,对这一重大体育赛事的关注角度因人而异。有人赞赏竞赛的精彩,也有人叹息运动的残酷;有人关注比赛的结果,也有人享受参与的快乐。笔者立足档案专业立场,关注的是英国如何开展奥运档案工作,为此要求主持的国外档案新闻工作室对英国国家档案馆的奥运档案工作新闻进行重点收集。我们发现,英国国家档案馆对奥运高度重视,从2012年5年9月开展丁一系列奥运档案工作。笔者依据新闻的时间顺序介绍英困同家档案馆奥运档案工作的主要内容,并给予简要洋论。 相似文献
64.
以创新应对变化 以发展追求认同——第17届国际档案大会评析 总被引：2，自引：0，他引：2
2012年8月20~24日,在澳大利亚布里斯班举行了以"变化的环境"为中心主题的第17届国际档案大会。作者通过参会经历,感受到大会活动丰富,具有特色。作者从大会获得的启示是全球档案同行面对复杂多变的环境,一致认为应形成求新应变的专业思维,只有借助基于信任的可持续发展,档案专业才能走向自我和社会认同。 相似文献
65.
66.
67.
68.
<正>1新闻回放:美国康涅狄格州修订人会档案法康涅狄格州位于美国东北部新英格兰地区,是美国人口最稠密的州之一。2013年12月11日,Mondaq新闻快讯发布"人事档案对康涅狄格州雇主的新要求"。新闻内容是,2013年10月1日,康涅狄格州修订的人事档案法正式生效,对本州各类组织的雇主提出新要求,首先,雇主必须提供并通知其在职和离职雇员查看人事档案的权利,雇员有权在收到通知七天内查看和复制其人事档案;如果雇员在离职一年内提交查看请求,雇主也必须允许雇员在十天内查看和复制其人事挡案。其次,雇主必须向雇员告知人事档案内有关惩罚和终止合同的内容,雇主必须在处罚实施一个工作日后向雇员提供处罚文件副本,如是终止合同,雇主必须即时提供终止合同书面通知的副本;如雇员对处罚有异议,雇主必须提供处罚理由,处罚理由也要以书面形式放入雇员的人事档案。再次,雇主必须 相似文献
69.
<正>1.新闻回顾据2014年10月8日,APEC秘书处发布了最后通报——2014年APEC领导人会议周的媒体报名即将结束,截止日期为10月15日。会议将于11月10-11日在中国北京举行,由习近平主席主持。在APEC成立25周年之际,21个APEC经济体成员的领导人、部长和高级政府官员聚集北京,围绕"共建面向未来的亚太伙伴关系"的主题,共商大事,目标是促进跨越太平洋的贸易和经济合作,推动全 相似文献
70.
本文基于对档案社会化服务的概念界定和含义解读,提出档案社会化服务的理论依据来自现代服务业、档案学、政治经济学和公共管理学,分别是服务外包理论、文件生命周期理论、社会分工理论、新公共管理理论和公共选择理论。 相似文献