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采用Lilien指数、More值和产业结构超前系数等方法,测度2004--2012年合肥产业转型升级进程、方向,并与长江中游城市群比较分析,研究发现:合肥产业转型升级速度大幅提升,与武汉相当,仅次于长沙;第二产业超前系数虽不及武汉、南昌,但第三产业超前系数高于该两市,位列长沙之后。合肥应当进一步提升产业转型升级水平,提升区域竞争力。 相似文献
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“至诚至坚,博学笃行”,是安徽大学于1996年制定的校训。这八个大字镌刻在龙河、磬苑两个校区,更铭刻在师生的心中。“至诚至坚,博学笃行”校训,蕴藉了安大悠久辉煌的历史文化,彰显出安大师生员工的价值观,体现了安大矢志追求的育人理念。它像晨钟暮鼓,激励每一个安大人修身立德,日思夜省,谨教勤学,敦实前行。 相似文献
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基于主板上市公司2007—2016年的数据,考察我国经济政策不确定性对企业研发投入的影响。通过建立非线性固定效应模型发现,(1)政策不确定性对研发投入的影响呈现倒"U"型,即政策不确定性在一定范围内激励研发,过度则抑制研发;(2)调节效应表明,股权集中和股权制衡正向调节政策不确定性对研发投入的影响,并且两者还有互补效应;(3)进一步研究发现,最优的股权结构是前五大股权越集中、第二、三大股东对第一大股东制衡度越大。 相似文献
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<正>一、英语学习活动观与小学英语复习课的联系《义务教育英语课程标准(2022年版)》对课程理念进行了梳理和升级,其中,首次提出要践行学思结合、用创为本的英语学习活动观,强调应秉持在体验中学习、在实践中运用、在迁移中创新的学习理念。教师应充分认识到学生是语言学习活动的主体,要引导学生围绕主题学习语言、 相似文献
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组织能力一直是创业与战略管理领域研究的焦点。然而,现有研究对新创企业和成熟企业如何在不同环境动态性水平下运用组织能力形成企业竞争优势尚未达成共识。根据企业发展阶段和环境动态性将企业所处的动态情境划分为C1(新创企业-低环境动态性)、C2(新创企业-高环境动态性)、C3(成熟企业-低环境动态性)、C4(成熟企业-高环境动态性)四种状态。基于能力的组态视角,通过模糊集定性比较分析方法探究运营能力(资产性资源和职能能力)、动态能力(感知能力和利用能力)、即兴能力(创造性和自发性)六个前因条件在上述四种情境下影响企业竞争优势的路径。通过对286份来自企业中高层管理者的调查问卷进行分析,研究结果显示:(1)无论哪种情境,任一前因条件均不构成企业高竞争优势的必要条件,但是运营能力在形成企业竞争优势方面发挥着更加普遍的作用。(2)研究发现了组织能力驱动企业高竞争优势路径的5种类型:双能力直接驱动型、即兴能力间接驱动型、即兴能力直接驱动型、动态能力间接驱动型、双能力间接驱动型。(3)无论处于何种环境动态性水平,新创企业和成熟企业能力组态均存在差异。(4)无论企业处于何种生命周期阶段,高环境动态性和低环境动态性下即兴能力和动态能力对企业竞争优势的驱动路径存在差异。研究发现对于组织能力驱动企业竞争优势具有重要的理论与实践意义。 相似文献
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<正>党的二十大报告提出:“加快建设高质量教育体系。”特色课程是学校教育高质量发展的核心内容,是学校办学实力的根本体现,是学校内涵发展、特色发展的核心竞争力,是学生健康、全面成长的关键要素。民办学校应充分利用办学的灵活性,建设富有自身特色的课程体系,最大限度地通过课程的丰富性、选择性帮助学生唤醒自己、发现自己,并成为最好的自己。我结合自己多年来构建特色课程体系的实践谈一谈。 相似文献