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赤峰市是一个以农牧业经济为主体的经济欠发达地区。1998年,我市提出并开始实施“科教兴市、工业强市、生态立市”三大发展战略,有力地促进了职业教育的改革与发展。在市委市政府统筹下,全市通过改革职业学校的办学体制和管理体制,调整职业学校的布局结构和专业结构,实施旗县区职教中心建设工程,强化职业学校专业建设、师资队伍建设、实习实验基地和基础设施建设,全面开展“外树形象、内抓质量”及“双杯”(质量杯和形象杯)竞赛活动,使全市职业教育又获得了新发展,上了一个新台阶。一、整合资源,构建赤峰职教新体系;优化结构,形成区域职教大… 相似文献
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近几年来，水库逐渐建立起水雨情自动测报系统、水库洪水预报与调度系统、大坝安全监测系统等管理系统，但由于这些系统开发模式是分阶段各系统独立设计开发，自成体系，导致信息不能共享，更难于总体集成，已经不能很好地适应当今水利信息化的要求。因此，在水库的水利信息化规划中，必须在做出信息集成与共享的总体规划后，再进行各子系统的详细设计与开发，形成一个完整的水库工程管理信息化系统。 相似文献
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党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，这对加快农村剩余劳动力转移提出了新的更高的要求。加快农村剩余劳动力转移就业的关键在于加强对农民工的培训，特别是贫困地区更要加强对农民工输出的转移就业培训。只有这样才能彻底解决“三农”问题，但是由于对农村劳动力转移培训工作认识不到位，领导组织不力、信息不畅、激励政策不足、培训资金短缺、培训手段落后、培训资源缺乏整合等因素致使贫困落后地区农村劳动力转移工作行动迟缓，因此建议贫困落后地区尽早启动“农村劳动力转移培训工程”。 相似文献
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当前职业教育处于比较困难的时期，职业学校一定要以质量取胜。赤峰市自1999年在全市轰轰烈烈地开展了“外树形象、内抓质量”的“形象杯”、“质量杯”(以下简称“双杯”)竞赛活动，此项活动的开展激发了职教战线师生员工的积极性，树立了职业学校的新形象，提高了职业学校的办学质量和效益，推动了我市职业教育的快速、健康发展。 相似文献
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我国的水利工作正处于由传统水利向现代水利转变的阶段。作为水利工作重要内容的水库管理工作，必须跟上这个转变，逐步实现水库管理的现代化。现代水利是面对水资源的严重不足和短缺，做好水资源的节约、保护和科学高效的利用，以水资源的可持续利用，支持经济社会的可持续发展。同时，随着科学技术的发展，水利工作应增加科技含量，跟上科技发展的步伐。 相似文献
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