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高校后勤餐饮服务理念之探析 总被引：1，自引：0，他引：1
一、确立师生至上的服务理念,自觉增强服务好师生的责任意识 后勤生活服务是高校提供的重要服务内容.高校餐饮还具有很强的特殊性--公益性,这就决定了高校餐饮部门必须始终坚持保本微利,不以赢利为目的的方向,需要以更高效、科学、合理的管理来减少不合理支出,为师生提供最优质的餐饮服务. 相似文献
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创建学习型企业的关键在领导。学习型企业领导能力的培养需从创新能力、学习能力、信息能力和沟通能力等方面着手, 以适应未来社会的变化和需要。 相似文献
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正高校后勤文化融合与规范着后勤员工的思维习惯和行为方式,并不断随着高校后勤的发展而发展,具有明显的内生性,它既要立足于中国传统文化背景,结合我国高校后勤社会化改革管理实践和大学校园文化建设,也应借鉴国外优秀企业文化建构的经验和方法,从而形成有自身特色 相似文献
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正在知识经济条件下企业文化建设将成为企业管理的重要手段,同时企业文化将是人们自觉创造的结果,而不是企业生产经营中的一种副产品。作为人们自觉行为结果的企业文化不仅是记忆型的,而且主要是学习型的。在这种新形势下,如何塑造好的企业文化就显得十分重要。 相似文献
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高校餐饮现状透析与稳定保障长效机制建设探索 总被引：1，自引：0，他引：1
傅祖浩 《楚雄师范学院学报》2013,(5):1-9
高校餐饮主要体现在食堂,食堂是学校形象的窗口,稳定的关键。高校食堂不同于一般的社会餐饮业,为非营利组织,其产品为准公共产品,具有自身特征,也同样面临着许多困难。稳定保障是高校食堂的首要任务,需要政府、学校、经营者和学生四者共同治理,探索建立起稳定保障长效机制,有利于师生身体健康和生命安全,有利于高校食堂科学发展,有利于高校和社会和谐稳定。 相似文献
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现代管理科学普遍认为,企业的人力资源将是持久竞争优势的重要来源之一,有效地管理人力资源,将是企业绩效的最终决定因素. 相似文献
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随着高校后勤社会化改革的不断深入和推进,“市场提供服务、学校自主选择、政府宏观调控、行业规范自律、职能部门监管”的新型后勤保障体系正在构建。组建高校后勤行业协会是后勤社会化改革实践的迫切需要和必然选择,是构建新型后勤保障体系的必要条件。高校后勤的特殊性决定了后勤行业协会工作的特殊性。 相似文献
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<正> 浙江省中专教育研究会图书馆分会暨图书馆工作经验交流大会于4月25日至26日在杭州隆重召开。来自全省各中专、技校、中师、干校和党团校的103名代表和有关人士共116人参加了会议。省教委职教处、省中专教育研究会、省市图书馆学会、省教委师范教育处、全国中专图书馆联络中心北京市中专图书馆研究会等领导到会祝贺并分别讲话。大会还收到有关 相似文献
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傅祖浩 《南宁职业技术学院学报》2014,(5):11-15
应用文献计量学的方法,对《南宁职业技术学院学报》20042013年饮食文化研究专栏文章的信息密度、出版时滞、作者情况、引文情况等进行统计分析,总结分析专栏载文特点,期望对栏目建设和饮食文化研究有参考价值。 相似文献