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1.
社会的良性运行是一个社会稳步发展的基础。运行机制的选择和优化是社会良性运行的保障。应当从物质文明、政治文明和精神文明的同步协调发展，建立真正有效的社会监督约束机制；建立社会的公共应急机制等方面对社会运行机制进行选择和不断优化。 相似文献
2.
冯海龙 《山西大学师范学院学报》2004,3(3):41-42
公民道德建设在社会主义精神文明建设中占有重要地位。随着新世纪我国社会向现代社会迈进之际，用理性去梳理、整合人们的道德价值观，进而客观评析旧道德体系(以改革开放为界)并提出新道德体系构建的基础尤为重要。通过审视旧道德体系的弊端——外在性强制(即他律)的非理性特征，进而提出新世纪公民道德建设的理性思路——将理性自律作为道德建设的宗旨。公民道德建设中理性自律基础的确立，是道德建设最终挣脱强制他律的藩篱走向现代的起点。 相似文献
3.
基于国内外主要组织学习定义与测量工具的系统研究,整合界定了一个组织学习定义,应用该定义并参照Churchill的量表开发程序,开发了一个组织学习量表,实证结果表明,具有较好的信度与效度. 相似文献
4.
案例: 我的女儿正在上小学二年级。她平时在家里挺活泼开朗,可是一到学校便变得沉默寡言,上课不敢举手发言,看到老师就低着头躲开,还萌生了不想上学的念头。我们问她是什么原因,她说班主任老师很厉害,有一次因为上课说话她受到了老师的严厉批评,从此在心理上留下了阴影。我不知道到底如何帮助孩子克服这种对老师的惧怕和抵触心理。 相似文献
5.
从他律到自律——我国道德重建的理性回归 总被引：2，自引：0，他引：2
在新的道德体系重建之时,应对我国道德体系进行理性的思考,对旧道德体系的非理性约束之弊端进行深刻的剖析,对新道德体系特质给予确切把握,并由此寻求到新道德体系建构的基本目标和归向——从他律到自律. 相似文献
6.
动态能力理论研究综述及展望 总被引：2，自引：0，他引：2
动态能力是延伸、修订和创造基础能力的能力,对处在动态且复杂环境中的企业具有极其重要的作用。文章对动态能力提出的背景进行了梳理,描述了动态能力的内涵、特征及演化机制,并对动态能力研究中遇到的问题做了总结和展望。 相似文献
7.
企业战略变革作为战略管理领域研究的热点,西方学者已经进行了大量研究,国内有关企业战略变革的研究还非常鲜见,研究方法也多有不规范之处.鉴于此,在对企业战略变革相关基础理论阐释的基础上,归纳了国内外企业战略变革的主要测量方法,修正说明了Ginsberg的企业战略变革综合测量框架,分析了企业战略变革的实证方向. 相似文献
9.
冯海龙 《山西大学师范学院学报》2008,(6):147-149
教师的礼仪素养在教师的人格中占有重要地位,且直接影响到教育、教学工作的成效。教师的礼仪素养在构成教师人格的精神底蕴、和谐教师的人际关系以及增强教师的人格魅力等方面有着重要作用。教师礼仪的基本原则是在社会的一般礼仪原则的基础上根据教师职业的特性提出来的,可概括为尊敬、真诚、关爱、净雅等几个方面,其中以“尊敬”为核心。教师礼仪素养的养成,是个体实践的过程,同时也有一定的规律可循,其有效途径可循着以下两方面来进行：其一,注重实践,反复践履;其二,循序渐进,尽力坚持。 相似文献
10.
基于组织学习的企业战略转型研究 总被引：4，自引：0，他引：4
冯海龙 《科学学与科学技术管理》2006,27(3):169-170
复杂、动态多变的环境对企业的生存、发展带来了巨大的挑战，如何应对这一挑战？战略转型（Strategic Transformation）是企业的有效选择。组织学习是影响组织对环境变化做出正确快速反应的重要因素。引入组织学习这一变量探讨企业战略转型具有一定的理论价值与实践意义。 相似文献