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1.
为了提高广播电视节目质量,推动广播电视新闻改革。广播电视系统每年都要逐级进行优秀稿件、优秀节目的评选工作。每次评选之前,上级有关部门都要下发文件,规定参评稿件“除方言节目外,凡重新录制的节目不得参评”,“严格遵守真实性原则,保证播出原貌,不得加工修改”。之所以这样要求,就是要把在过去一年中真正播出过的优  相似文献   
2.
在高校后勤社会化改革进程中应注重企业文化建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
在后勤改革实践中,我们深深体会到:要大力推进后勤社会化进程,就必须解决后勤各级领导和员工的思想观念、价值取向、团队精神、服务理念、深层次思想问题,也就是建立自己的后勤企业文化。中外学术界对企业  相似文献   
3.
方立天同志发表在《教学与研究》一九七九年第三期的《论我国古代唯物主义者的真理标准观》一文中说:“墨子是从唯物主义出发对这个问题提出比较系统的见解的第一个哲学家。”墨子是我国古代唯物主义哲学家吗?墨子的“三表”说是唯物主义的真理标准吗?我们认为这些观点是值得商榷的。 (一) 方立天同志把墨子列为我国古代唯物主义者,我们认为这是不符合历史事实的。墨子的世界观是宗教世界观,他认为天是有意志的,天老爷是万能的,能主宰宇宙万物。  相似文献   
4.
河北科技大学后勤集团在成立伊始,经过广大师生和后勤职工的共同努力,逐渐构建了“学生参与、师生共建”的后勤管理和大学生素质全面发展的新模式。1.高校后勤社会化中学生主体作用发挥的保障体系在后勤社会化改革中,为了更好地发挥大学生主体作用。引导、规范大学生参与后勤改革的行为,促进大学生身心素质的全方位发  相似文献   
5.
一、在高校后勤企业中构建大学生教育创新机制的必要性和紧迫性 (一)由高校后勤企业的教育职能所决定的高校后勤企业与社会上的一般企业相比具有鲜明特点。一般企业生产经营的根本目的是谋求企业利润最大化,经济效益是企业一切经营行为的指南和归宿,是企业生存发展的基础和命脉。而高校后勤企业则不同,它具有教育属性和经济属性,而且经济属性要坚决服从、服务于教育属性。高校后勤企业这种特有的教育属性,就要求高校后勤企业在服务教学、科研和师生生活中必须充分发挥育人功能,拓展教育创新的新领域,构建素质教育的新模式。  相似文献   
6.
高校构建学习型后勤企业框架。相应建立创建学习型后勤企业指导委员会和办公室,明确工作任务及工作人员(骨干),制定创建学习型组织规划(方案)、计划,对创建工作有一个总的设想和谋划;创建培训师队伍,将后勤集团内部具备先进管理经验的管理干部列入培训师行列,采取互动式授课,使每位管理者成为学习型组织的传播者。1.完善的职工教育培训机制是维系学习型高校后勤企业的  相似文献   
7.
当前,发展低碳经济已成为新时期社会发展的主旋律。高校作为培养人才和促进社会进步的主要阵地,应当顺应时代发展的要求,在建设资源节约型、环境友好型社会中成为一支重要力量,全方位营造低碳校园文化,积极建设绿色校园环境,并努力成为低碳经济的推动者、实践者和低碳生活的倡导者、传播者。  相似文献   
8.
三中全会以来,社会科学有较大较快的发展。人们逐渐认识到,要建设现代化的社会主义强国,不仅需要发展自然科学、技术科学,而且需要发展社会科学。如果说我国目前经济管理学、科学技术管理学比较落后,极需发展、提高,那末,社会科学组织管理学比经济管理学、科技管理学更落后,可以说几乎是个空白学科。社会科学组织管理水平的高低对社会科学的发展绝不是无足轻重的事。建立一门具有中国特色的社会科学组织管理学是社会科学发展的迫切需要。一、社会科学组织管理学的研究对象社会科学组织管理学是指导人们组织和管理社会科学研究活动的一门科学。它是社  相似文献   
9.
在当前新闻媒介林立、竞争日益激烈的形势下,地市电视台要想增强自身的竞争能力,出色完成党交给的宣传重任,首要的必须从抓节目质量入手。如何才能逐步提高节目质量呢?我们认为应从以下五个方面去努力。一、提高节目质量,首先要坚持正确的舆论导向  相似文献   
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