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本文对评委随机筛选系统进行了分析和设计国。首先对系统进行了需求分析,主要在功能模块方面,依照功能把系统分为前台和后台管理;接着分析了系统的用户角色和对应的功能;最后对系统进行了软件结构设计。 相似文献
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建设学习型组织不仅是构建新型企业管理模式的需要,也是促进社会发展、激励组织机制创新、实现“建设全民学习、终身学习的学习型社会”的需要,建设学习型组织已经成为当前和今后一个时期各级组织的一项重要任务。 相似文献
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失业保险制度是现代社会保障制度的重要组成部分,它在社会发展中主要起保障失业与促进就业的作用,它的定位和价值取向的准确性关系到人民的生活水平与社会的稳定发展。本文从失业保险制度促进就业的必要性出发,阐明了失业保险对就业的促进作用,通过对我国失业保险对就业的负面影响问题的分析,找到完善基于就业导向的失业保险制度的有效途径。 相似文献
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事业单位是不同于政府行政组织、社会企业组织的第三类组织,它的人力资源开发和管理的结果会直接影响事业单位为社会提供科、教、文、卫等方面的服务质量。本文从激励机制的角度出发,在梳理资源、人力资源、事业单位人力资源概念的基础上,分析了我国事业单位激励机制存在的工资制度僵化、绩效考评不健全、缺乏灵活的人性化管理、公私利益失衡的问题,并从建立弹性工资制度、健全绩效考评体系、将激励机制引入人事管理、建立公共服务意识四方面进行对策探讨。 相似文献
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