浅谈加强高技能人才的培养   总被引：1，自引：0，他引：1  

王友强  刘锡河 《中国培训》2004,(3):27-27

如何加强高级技能型人才的培养,以规模化培养模式造就规模化高素质的劳动大军,为经济社会发展服务?本文结合经济社会发展和新科技革命对高级技能人才提出的新要求和当前高级技能型人才教育存在的问题,就如何加强高级技能型人才的培养谈几点看法。一是要修正高等职业教育的培养目标,延深培养内涵。在新世纪,高新技术的飞速发展和知识经济时代的到来,引起了企业劳动组织和管理方式的深刻变革,也因此大大提高了对高级技能型人才的专业知识、个性能力(如学习能力、行为能力、自我组织能力等)、社会能力(如团队协作精神和交际能力等)的要求;未来…  相似文献   

高级技能型人才教育发展的制约因素与对策建议     

刘锡河 《职业教育研究》2005,(12):18-19

目前,我国高级技能型人才培养面临许多制约因素,对此,我们要加强舆论宣传力度,提高人们的认识水平;加大政策扶持力度,搞好统筹规划;完善职教体系,掌握职教规律.此外,还要实现市场化运作.  相似文献   

谈高级技校专业技能教材的开发与编写     

刘锡河 《职业技能培训教学》2000,(3):37-38

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浅谈加强高级技能型人才的培养     

王友强  刘锡河 《教育与职业》2004,(1):63-63,64

我们结合经济社会发展和新科技革命对高级技能人才提出的新要求及当前高级技能型人才教育存在的问题,就如何加强高级技能型人才的培养谈几点看法。一、要修正高等职业教育的培养目标,延伸培养内涵在新世纪,以信息技术、通信技术、微电子技术、生物技术、新材料技术为代表的高新  相似文献