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1.
对于高校发展而言,其行政管理体系是必要基础,具有不容忽视的意义与作用。然而随着社会经济的快速发展,高校行政管理体系也存在诸多现实问题而必须做出变革与创新。笔者就此探讨了高校行政管理体系创新问题,希望有所指导和帮助。
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2.
文章以某民办高校为例,通过分析民办高校辅导员队伍绩效考核现状,从明确考核目的、科学设定指标及权重、选择合适的考评者、设定评价角色权重、及时反馈结果等方面提出运用360度考评法对辅导员进行考核的具体措施,以期完善民办高校辅导员绩效考核方式,使考核更具激励性和实效性。
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