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韩国研究生教育结构改革的趋向、问题与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
将20世纪50年代以来韩国研究生教育结构改革划分为三个历史阶段后,笔者试图阐述不同历史阶段韩国研究生教育结构改革的动因与重点,分析其以“三元制”为核心的结构特征,揭示其发展过程中存在的若干问题与近几年的改革趋向。 相似文献
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正经过十余年的改革,高校后勤转变了运作模式,提升了管理水平和服务质量,有力地保障了高校的改革、建设与发展。在取得成绩的同时,由于后勤队伍建设长期以来没有得到足够的重视,存在着后勤在编职工不断减少、缺乏补充,编外员工中优秀的人才留不住,一般员工招工难、用工荒等问题,已成为制约后勤改革、建设和发 相似文献
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煤炭中长期供求关系展望吕朝晖，董浩平（郑州煤炭管理干部学院４５００５２）近两年来，全国煤炭产量持续增长而煤炭需求连续疲软。１９９２年底全国统配煤矿地面存煤多达３０００万吨，全国各地煤矿和用户存煤近２亿吨。上述数据似乎表明煤炭将供大于求。事实上，未来相... 相似文献
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新时期优化高校人事干部素质的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
21世纪是一个知识经济的时代，在深化高校内部管理体制改革和人事管理制度改革的新形势下，优化高校人事干部素质具有重要意义。为此，应采取措施。进一步加强人事干部的思想政治素质、业务素质和能力素质。 相似文献
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论述了煤矿企业节约生产涉及的生产、流通、消费、安全等多方面的节约问题．并提出了对其采取技术和管理等措施,其中涵盖：优化技术支撑,合理布局生产;优化生产工序,实现均衡生产;优化支护结构。用新技术节约;优化设备选型,靠设备节约;优化瓦斯治理技术,综合利用,变废为宝;优化节能机制,搞好节能工作等方面。 相似文献
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