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目前理论界对人力资本的许多基本理论问题缺乏深入研究,这使人力资本理论对很多现实问题缺乏解释力。本文在回顾西方人力资本理论研究的基础上,直面人力资本的理论局限,提出将意识形态纳入人力资本理论研究的重要性。  相似文献   
2.
信任是建立和维系分销渠道长期合作关系的决定性因素。分销商信任的培育,需要从生产商的角度出发,分析分销商信任的本质及其影响因素,进而找出培育信任的对策。  相似文献   
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