高校后勤的服务战略目标初探     

张珣  张军鹰  吴新豪 《高校后勤研究》2010,(5):6-9

随着高校后勤社会化改革的不断深入,广大后勤干部和员工在思想上更加明确了进一步发展的方向、应当实现的目标。高校后勤服务必须始终坚持为高校教学、科研服务,围绕为高校师生员工服务这个基本方向,将工作重心置放在"教育"这张大网络之中,并且深入地  相似文献   

高校后勤企业应重视研究与应用激励原理     

张珣  韩佳  吴新豪 《高校后勤研究》2012,(2):20+23-20,23

高校后勤管理需要采用现代企业管理制度,其中尤其要重视对激励原理的研究与运用,以期促进提升企业管理与服务的整体水平,服务好我们的客户。激励是企业管理上的一项异常重要的功能,是管理心理学的核心问题。作为高校后勤管理者,为了实现既定目标,就更加需要激励全体员工,以充  相似文献   

高校物业人的管理思考     

吴新豪 《高校后勤研究》2004,(Z2):53-55

物业管理企业如何适应时代的需要,不断创新管理模式,为业主提供优质服务呢?通过实践,笔者归纳出一个观点、两个思考、三个需求、四个共勉、五个期望、六个功能、七个观念。这些论述还较肤浅,以期抛砖引玉,望得到同行的指正。  相似文献