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1.
我国的人事档案管理工作经历了长期的发展演变后,逐步形成了一套比较成熟的思维方式、管理思想、管理模式与方法.但是,改革开放以来,随着市场经济的飞速发展,我国的社会结构越来越复杂化,流动人员也随之大量出现,使得我国传统的人事档案管理工作受到了严峻的挑战.  相似文献   
2.
吴正朋  王欢 《云南档案》2013,(3):40-42,47
本文受加拿大哥伦比亚大学谢丽副教授的讲座启发,从而对OAIS参考模型框架做进一步的学习和思考;结合当前国外对OAIS的研究与应用,思考OAIS对中国的启示及应用,提出存在的问题并给出对策。  相似文献   
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