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后勤转制后的新课题:探索合同制职工队伍的建设 总被引：1，自引：0，他引：1
后勤服务部门从学校单位单位分离出来,从社会上引进的合同制职工在整个后勤人员中的比例将会逐渐增多,其地位和作用将会越来越大。如何抓好后勤转制后合同制职工队伍的建设,使他们具有先进的思想道德水平和先进的专业知识技能,从而更好的发挥他们在解放和发展后勤生产力中的积极作用,将成为后勤社会化改革能否取得成功的关键。我们党支部共有8名党员,党支部所在的两个科室和两个后勤实体共有干部职工60余人,其中向社会招聘的合同制工人五十多人。我校后勤转制后,我们坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想 相似文献
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