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深化中小学人事制度改革是加强教师队伍建设的重要措施,是全面推进素质教育的必然要求。同时,中小学人事制度改革涉及面广、情况复杂、政策性强,需要精心组织,积极稳妥地加以推进,扎实有效地做好改革工作。一、转变观念,统一认识转变观念、统一认识是推进和深化中小学人事制度改革的基础和前提。教育要适应社会主义市场经济体制的要求,就要树立人才资源是第一资源的观念,按照社会主义市场经济体制的要求配置人才资源,积极推进人事管理的法制化和科学化。要努力形成一个能进能出、能上能下,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的符合21世纪… 相似文献
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