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在知识经济时代的特殊背景下,激烈的市场竞争使创新成为未来企业生存和发展的核心原动力,而对作为创新主体的人力资源的管理将成为管理创新的主旋律。这里我将对知识经济的内涵和基本特征作简要的阐述,然后对知识经济时代企业所需人才的类型和素质进行系统论述,最终提出在知识经济时代的企业人力资源管理的一些理念。  相似文献   
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