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1.
滁州学院学生评教指标体系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
徐锋  吴冬  奚昕 《滁州学院学报》2015,17(2):100-104
为构建科学合理的大学生评教指标体系,在参考文献资料及对滁州学院大学生问卷调查、专任教师和管理人员深度访谈的基础上,分析该校现行评教活动及评教指标体系中存在的问题,提出重构评教指标体系的建议,并诠释教学态度、教学内容、教学方法、教学实效性及服务性等指标内涵。  相似文献   
2.
本文以应用型高校教师为研究对象,在文献信息综合与分析的基础上,运用问卷调查、行为事件访谈、德尔菲等方法,通过探索和验证两条路径,经与研究型大学及高职院校教师的胜任特征因素的分类对比,探讨建立应用型高校教师的胜任特征模型,并分析了该模型的应用价值。  相似文献   
3.
学完平移和旋转,陶老师让我们在生活中找一找平移和旋转的现象。星期天,我和郭佳恒相约一起去找生活中的平移和旋转。我一大早就出发了,来到郭佳恒家窗外,一边敲窗户一边喊:郭佳恒,快出发  相似文献   
4.
分析了滁州学院应用型高校工商管理专业人才培养定位及人力资源管理课程实践教学现状,提出人力资源管理课程实践教学改革思路:既要构建实践教学的制度体系、教学系统及教学考评体系,又要不断探索案例教学、情景模拟、践行辅导、实验课、社会实践等课内外实践教学模式.  相似文献   
5.
奚昕 《巢湖学院学报》2003,5(4):125-128
通过对人事代理的概念、内容及作用分析,阐述了在事业单位大力推进内部人事管理体制改革的新形势下,高校引入人事代理制度的必然性和必要性。  相似文献   
6.
本文简单回顾了我国事业单位工资制度改革的历程,从社会经济及高等教育发展两方。面阐述了推进高校工资分配制度改革的必然性和必要性,并就新形势下高校实施工资分配制度改革的具体做法进行了探讨。  相似文献   
7.
地方高校院系绩效管理的平衡记分卡方法运用   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文对高校院系绩效管理与考评存在的问题进行分析,提出运用平衡记分卡方法将人力资源战略管理思想融入地方高校院系绩效管理与考评过程中,构建科学、系统、可操作的院系绩效考评量化模式,并通过层次分析方法对某地方高校的院系绩效考评进行了案例分析与演算。  相似文献   
8.
Gary Snyder applies Zen philosophy and Tang nature poetics to his Mid-August at Sourdough Mountain Lookout. His diction and use of sounds create a calm context for a journey to the spiritual condition ...  相似文献   
9.
10.
奚昕 《文教资料》2007,2(30):26-28
美国小说家凯瑟琳·安·波特的"米兰达系列小说"描写了少女米兰达在二十世纪之交的美国南方的成长经历,塑造了一个独立、叛逆的女性形象。本文运用埃里克森的"人格发展理论",追溯了米兰达从婴幼儿经青少年直至成人的各个发展阶段,探讨了她的家庭背景及社会环境对其叛逆性格形成的影响。  相似文献   
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