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近几年来,山东铝业公司深化人事制度改革,努力创造公开、平等、竞争、择优的用人机制和促进优秀人才脱颖而出的环境,大力推进人才资源开发,为公司全面发展提供人才智力保障,明显促进了企业生产经营的发展。2000年公司主要产品产量氧化铝73万吨,电解铝5.7万吨,水泥160万吨,特种氧化铝13万吨,实现销售收入28.6亿元,实现利税2.57亿元,成为全国有色金属行业的盈利大户。 一、制定规划制度,确定人才资源开发战略 二、进行人事制度改革,全员推行公开竞争上岗 公开招聘竞争上岗工作自1995年公开招… 相似文献
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