首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   5篇
  免费   0篇
教育   5篇
  2010年   1篇
  2008年   1篇
  2007年   3篇
排序方式: 共有5条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
本文首先阐述了学校实施创新教育的必要性与紧迫性,然后提出了学校创新教育环境建设的七条措施,使校园创新教育环境的建设有较好的可操作性。  相似文献   
2.
职场之路从来都不是一帆风顺的,跨越种种障碍仿佛一场精彩的跨栏比赛。怎么才能成功地赢得先机,像2004年奥运会金牌得主刘翔一样,拥有真正幸福的笑容呢?"我以前求职过程中也犯过类似的错误"、"原来简历中还有这么大的学问"、"以后面试时真应该注意这些问题"……这是听完"明日之星,职场精英"公益培训的职业咨询师姜哲夫和原IBM资深副总裁金奋先生的讲座后,同学们的真实感受。两位专家的讲座令这些懵懵懂懂的求职学子们茅塞顿开。  相似文献   
3.
一、历史课堂上,抓住青少年愿意听、乐于记形象性强的人物事迹和故事这一特点,因势利导讲历史事件,要力求渲染气氛,要讲得有声有色,要把简单枯燥的文字变成生动具体的场面;讲历史人物,则应突出人物鲜明而富有特色的个性,使人物形象栩栩如生,鲜明、突出。如讲《火烧圆明园》一节,可这样  相似文献   
4.
本文首先阐述了学校实施创新教育的必要性与紧迫性,然后提出了学校创新教育环境建设的七条措施,使校园创新教育环境的建设有较好的可操作性。  相似文献   
5.
目的:探讨高职院校教师工作压力与工作倦怠的关系。方法:以某沿海省份6所高职院校的421名教师为研究对象,采用工作压力问卷和高校教师工作倦怠问卷进行调查。结果:1.高职院校教师的工作倦怠整体水平不严重,个人成就感维度的性别差异显著,男教师显著高于女教师。教龄在组织去人性化维度上差异显著。在组织去人性化、情绪枯竭、科研耗尽感三个维度上,未婚教师得分显著低于已婚教师。工作压力维度上,性别在工作无乐趣维度上差异显著,教龄在职称评聘维度上差异显著。2.工作压力各维度均能够预测工作倦怠及其各维度。结论:高职院校教师工作倦怠程度并不严重,工作压力能够较好地预测工作倦怠。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号