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1
1.
做好企业培训的“三个转变”
宋有兵
《中国培训》
2009,(7):44-44,50
宣化钢铁公司在企业培训工作中,把员工的培训与企业发展方向、规划及个人发展紧密结合起来,始终把握员工培训的总体趋势,扎实做好“三个转变”,为宣钢发展提供强劲的人才支撑。
相似文献
2.
把握技改前期职工培训的几个环节
宋有兵
郭生云
《中国培训》
2009,(12):54-54,58
近年来,宣钢炼钢厂每年都要进行一些技术改造工程,既实现了企业现代化生产的要求,扩大了企业生产规模,又从根本上增强了企业实力。炼钢厂一在实施这些技术改造工程中,始终把技术改造与职工培训和岗位需求结合起来,特别是在技术改造和新设备投入生产的前期,
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