班级管理效能感提高的策略   总被引：1，自引：0，他引：1  

屈宏华 《班主任之友》2008,(3):15-17

不少班主任感到班级工作使他们心力交瘁,力不从心,明确表示"如果可以选择,不愿再做班主任。"处于这种精神状态的班主任对本职工作有畏难情绪,尤其  相似文献   

小组合作学习模式对后进生学习动力促进的分析     

屈宏华 《教师》2016,(5):77-78

本文从阐述"异质型合作小组"的"组内异质、组间同质、组内合作、组间竞争"原则和具体操作细则出发,阐述小组合作学习模式对后进生学习动力提升有积极的促进作用。该模式因其独特的小组成员组成、组员分工以及独特的评价方式,让后进生体验到自身的个人价值和成就感,提升了后进生在小组中的地位,激发了后进生的学习潜能。同时,这种学习模式还能满足学生自我归属感和自我价值感放大等心理需要,从而形成了后进生积极学习的心理动因。团体凝聚力、团体标准以及团体目标促使后进生努力遵从小组的标准,为小组的目标实现而努力。"捆绑式"评价也让帮教后进生这一工作成为了基础好的学生的利益和个人价值实现的载体,内因和外因的结合确保了后进生学习动力的提升。  相似文献