略论高等学校管理体制的创新   总被引：1，自引：1，他引：1  

左治兴  王丽萍 《沈阳教育学院学报》2003,5(4):16-18

本文对原有高校管理体制存在的弊端进行了较深入的分析，探讨了高校管理体制创新的必要性，指出了高校管理体制创新的内涵，提出了高校管理体制创新的目标和途径，对需要注意的关键问题做了较详细的阐述。  相似文献   

高校应自觉把住招生章程的合法关     

尹辉  左治兴 《中国高等教育》2006,(Z1)

高校招生章程是高校招生中不可缺少的文件。近年来,教育部已经要求各高校的《招生章程》须由主管部门依据国家有关法律和招生政策规定进行审核。然而,主管部门的审核不能代替各高校自己对其《招生章程》的合法性进行把关,各高校在制订和落实《招生章程》过程中应保证其合法性。  相似文献   

进一步完善监督机制 不断扩大高校招生自主权   总被引：1，自引：0，他引：1  

左治兴  王丽萍 《大学教育科学》2003,(2):68-70

扩大高校招生自主权不仅是高校管理体制改革的需要，也是社会经济发展的必然要求。它不但有利于高校的质量建设和保证高校的可持续发展，也有利于新型优秀人才的选拔。扩大高校招生自主权，必须完善校内约束监督体制，规范招生自主权；接受外部社会监督，不断增加招生工作的透明度；全面提高招生工作人员素质，增强自我约束能力。  相似文献   

专业职业人生——谈谈考生如何选择人生道路     

左治兴 《求学》2003,(5):66-66

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从『高分落榜』看志愿填报     

吴振一  方晶刚  左治兴 《中国高校招生》2002,(5):16-17

“高分落榜”近年来已越来越成为考生、家长及社会关注的热点和焦点,甚至引发诸多问题,这些问题发生的根源是什么?有些什么改进的意见和建议? 清华大学招办主任吴振一: 这些问题的发生看似零乱,但如果追根求源,却不难发现这些现象发生的根源在于现行录取模式存在的弊端。首先,现行录取模式不利于保护考生的  相似文献