浅谈劳动力市场管理     

廖景明 《大学教育科学》1996,(Z1)

浅谈劳动力市场管理廖景明（哈尔滨理工大学）一、前言党的十四大指出：“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，以利于进一步解放和发展生产力。”这是社会主义理论的重大突破，是对马克思主义理论的伟大发展，具有极其重大的历史意义。市场经济的本质是通...  相似文献   

高校资产管理部门职能转换研究     

廖景明 《实验技术与管理》2008,25(3):170-172

目前我国多数高校设置资产管理处,其职能主要是采购计划编制、制度管理、资产调配、日常监督.现有的职能仅仅是预算监督型,不利于高等学校有限资源的优化配置,不利于提高资产的使用效率与效益.高校资产管理部门的职能转型应该摆上各高校的工作日程.  相似文献   

高等学校的无形资产管理研究     

廖景明  闫明明 《实验技术与管理》2009,26(10)

论述了高等学校无形资产的管理现状,探讨了高校无形资产的类型及特点,并指出各类无形资产对高校发展的作用,同时分析了目前高校无形资产存在的种种问题及其形成原因,并建设性地提出了有效管理高校无形资产的措施.  相似文献   

地方工科院校教学资源的整合与优化分析     

廖景明  闫明明 《科技与管理》2009,11(6):128-130

随着经济全球化和知识经济化,我国教育需求日益高涨和教学资源供给有限的矛盾越来越突出。教学资源绝对意义上的总量短缺和现有教育体系内部在宏观资源配置上的无效性,以及微观资源利用上的低效性已成为制约高校发展的瓶颈。以合理、有效、充分地利用地方工科院校高教教学资源,提高办学质量和效益为指导思想,设计地方工科院校教学资源整合与优化方案,并提出相应政策建议,希望为地方工科院校教学资源整合与优化提供借鉴和参考。  相似文献   

对提高高校组织、人事干部队伍素质的思考     

廖景明  张凤德 《黑龙江高教研究》1998,(2)

对提高高校组织、人事干部队伍素质的思考廖景明张凤德高等学校肩负着为社会主义经济建设培养高级专门人才的重任。高校组织、人事干部素质的高低,与培养人才的质量和办学效益的好坏有着密切的关系。搞好高校组织、人事队伍建设,提高组织、人事干部的素质,是实现高校管...  相似文献   

论激励     

廖景明 《教育管理》1995,(6)

在当今激烈竞争的社会里,说到底还是人才的竞争。那么,如何充分调动人的积极性、如何使每个人最大限度的发挥其潜能、如何吸引人才和使用人才?这是当今社会各项管理中最核心的问题,也是大家目前谈得最多的“激励”问题。  相似文献