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本文首先阐明什么是职业生涯自我规划及其重要性.接着分析了为何雇主要涉足员工的职业生涯规划进而分析雇主在其中扮演的角色及其作用.  相似文献   
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人力资源管理专业课程的实践性非常强,而其中的招聘录用课程对学生的操作技能要求很高.因此我们在教学过程中引入招聘实训课,以提高学生兴趣和在现实企业中的应用程度.文章主要介绍了人力资源管理课程里的招聘实训环节具体步骤,并对其该注意的事项进行总结归纳以便课程更好开展.  相似文献   
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