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由于大学生就业的形势日趋严峻,许多大学通常都要在最后半年的时间里,安排毕业生自己找工作落实实习单位,因此叫“预就业实习”,以期毕业前落实工作单位。所以毕业生预就业实习单位大都成为就业单位。每年临近毕业的最后一学期,大多数学生对自己的就业问题都有一种心事,不知道该如何选择就业单位,如何给自己正确定位,也有部分同学盲从、受骗,贻误了自己择业的最佳机会,造成了不必要的损失。本文侧重谈谈毕业生在预就业过程中必须要解决的三个问题(一)择业单位;(二)择业心态;(三)择业防骗。一、选择合适单位,兼顾兴趣特长用人单位对毕业生的… 相似文献
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高职院校就业基地是实现毕业生充分就业的重要途径,因此,积极推进就业基地建设,并对其进行有效利用是提高高职毕业生就业率的重要举措,本篇着重对就业基地单位的需求现状、毕业生吸纳情况以及技术合作等方面,展开调查、分析,并提出相应的意见或建议,以利就业基地的拓展、利用和管理. 相似文献
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和谐校园的理想状态应该是师生之间的和谐，学生之间的和谐，教职工之间的和谐，干群之间的和谐等。这种和谐的标志体现为令人满意的民主管理气氛、浓郁的校园文化氛围、成功的“三风”建设效果等，体现为教师的主导作用和学生的主体作用得到充分、协调、合理的展示，学生的学习热情得到充分调动，校园呈现出一派昂扬向上、生机勃勃、紧张有序的文化气象。 相似文献
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大学毕业生在＂预就业＂实习过程中会遇到许多不利于真正就业的问题.在＂预就业＂实习中,毕业生应注意选择合适的用人单位,正确端正择业心态,谨防上当受骗,此外,还要能够识别合同陷阱. 相似文献
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在十二烷基磺酸钠存在下二溴羟基苯基荧光酮与锡显色反应的研究及应用 总被引：4，自引：0，他引：4
研究了在阴离子表面活性剂十二烷基磺酸钠存在下 ,Sn(IV)与二溴羟基苯基荧光酮的显色反应。结果表明在0.4～0.5mol/LH2SO4 中 ,Sn(IV)与显色剂生成稳定的亮黄色络合物 ,λmax=520nm ,520=1.60×105L·mol-1·cm-1,比耳定律范围为0～20ug/25ml。常见离子,特别是钨、钼、钛、钒允许量较高,不需分离可直接测定钢铁样品中微量锡 相似文献
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高职生创业要锁定好自己的目标,合理选择从事的专业,努力筹措足够的资金,做深入细致的市场调研．虚心诚恳地向对创业有研究的专家学习咨询,掌握创业理论和创业方法,准备好走艰苦创业的道路。文章阐述了高职生创业困难的原因．提出强化创业指导的措施,旨在激发高职生创业的热情,使其创业的行动始终步入正确的轨道。 相似文献
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温州精神与高职生创业 总被引：3，自引：0，他引：3
张广贤 《中国职业技术教育》2007,(6):50-51,59
一、温州人的创业精神温州处处散发着活力。到过温州的人都会这么说。像空气一样,温州人无处不在,你需要什么,他们就给你什么,每一个大城市几乎都有温州市场。绍兴柯桥40%的经营者是温州人,义乌中国小商品城经销的产品60%是温州货。北京、天津、西安、昆明、武汉、沈阳,等等,都创办了各 相似文献
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我国大学生创业起步晚,没有现成的模式可以效仿,除了在实践中摸索之外,借鉴国外现成的经验也不失为上策。韩国与我国有许多相似之处,有很多可以学习的地方,研究和比较其异同,对于指导大学生创业,制定更为得力措施大有益处。 相似文献
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校企合作的成功与否、效果好坏取决于机制建设,必须有一个相对合理稳定的科学机制,其中包括法规、制度和体制模式制构建,强化内部挖潜和外部结合,借鉴国外先进的职教经验,打造我国新型的人才培养合作机制,以此推动和发展我国职业教育校企合作的深入开展。 相似文献