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从梅奥的霍桑实验开始对人在组织和群体中的行为进行研究,到今天的“人本管理”,人才问题开始逐步成为企业管理的核心问题,特别是随着知识经济浪潮的兴起,经济领域竞争的重心由物资资源竞争逐步让位于人才资源竞争,企业对人力资本价值的认识不断提高,企业整体性人才资源开发不断加快。加快人才资源开发,必须对人才的资本本质有更进一步的认识,从而树立正确的人才资本观。  相似文献   
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