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张敬蓉 《康定民族师范高等专科学校学报》2012,(2)
人事档案是国家档案的重要组成部分,人事档案是个人历史的真实记录和个人本来面目的客观反映,它也是个人身份的象征,是人们在办理工作调动、晋升职务（称）、出国政审、养老保险、退休的主要依据。 相似文献
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从档案工作法律规范视角分析我国依法治档的现状,阐述档案工作法律规范的相关概念,分析我国档案工作法律规范存在的问题,并结合实际提出加强档案法治建设的具体措施。 相似文献
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张敬蓉 《康定民族师范高等专科学校学报》2009,18(6):91-94
网络技术的迅猛发展和高校教育教学改革的不断深化,传统的人事档案管理已越来越不适应时代发展的要求。高校档案管理必须适应信息网络技术的发展以及高校教育体制改革的要求,进行改进和创新。笔者根据多年从事档案管理的实践,深刻地认识到,加强档案队伍建设,加快高校档案信息化建设,努力实现档案管理现代化,是新时期高校人事档案管理工作改革的方向,也是信息化时代必然要求。 相似文献
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发展民族高等教育事业,必须重视师资队伍建设。师资队伍建设主要抓教师的政治思想素质和业务素质,这两方面的工作。特别是针对民族地区缺少人才资源的实际,做好人才的引进、稳定、培养和提高等方面的工作。 相似文献
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张敬蓉 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(12):132-133
本文对金融档案信息资源的开发利用现状进行阐述，分析其取得的成绩及存在的不足，并针对存在的问题提出相应的对策建议． 相似文献
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