大学毕业生素质的社会评价及对策研究     

杨德广  冯培中  王彪  许鑫柏  张瑶琨 《教育发展研究》1990,(2)

一、概况 (一)开题目的 1.通过抽样调查。剖析近年来大学毕业生的素质,社会对大学毕业生的评价。 2.了解社会需要什么样的大学毕业生以及用人部门对高等教育改革的意见和建议。 3.从大学毕业生的现状及社会需求提出如何提高大学毕业生素质的对策。为教育主管部门起参谋、咨询作用。 (二)研究方法主要采取抽样问答调查、召开座谈会、研讨会、个别访问、谈话以及比较研究等方法。调查对象:1986-1988年上海市高校毕业并且分配在上海地区工作的普通高校和成人高校的10000余名大学毕业生。  相似文献   

人才培训:企业成功运作的关键     

孙昌立  张瑶琨 《教育发展研究》1999,(11)

在我国众多中外合资企业中,上海大众汽车有限公司的骄人业绩是名闻遐迩的。连续多年,无论是轿车的产销量及国内市场的占有份额,还是不断刷新、递增的产值、利税,均位居同行业的龙头地位,对推动我国汽车工业的发展、拉动国内轿车的有效需求消费、乃至出口创汇等有着举足轻重的作用。大众能成功运作,始终保持高效率、高效益,蕴含着的内在和外在的促进因素很多,其中,高度重视员工素质的不断提高,把企业的人才培训视为企业生存和发展的关键,可能是极其重要的原因  相似文献   

王如竹和他的科研成果     

张瑶琨  熊丙奇 《上海教育》2002,(1)

由上海市教育发展基金会倡议、出资,从1995年开始单列4000万元设立的“上海高校跨世纪人才培养基金”(曙光计划),是与市教委共同实施的。至今本市20余所高校中已有280名青年学者获得项目资助,资助金额超过2000万元。这项既出成果又育人才的计划,在本市高校引起了热烈反响。”曙光计划”项目的实施,为高校搞好科学研究开辟了新的途径。该项目采用了科研、人才培养和科研基地建设为一体的构想,促进了一大批科研项圈的完成。曙光学者在社科研究、基础研究、高科技领域及为国民经济建设服务中取得了一定成绩,绝大部分项目经鉴定,都达到国内领先和国际先进水平。“曙光计划”项目的实施,为青年学者提供了施展才华的舞台。他们用自己的智慧,攻克了一个个科技难关,演奏了一曲曲精彩乐章。从本期起,本刊将陆续介绍“曙光人物”和他们的科研项目。  相似文献