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谈人文精神在高校人力资源管理中的重要作用   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文首先对人文精神在高校人力资源管理中的重要作用进行介绍,然后探讨如何通过多种方式得以体现。  相似文献   
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江泽民总书记在第三次全国教育工作会议上,明确指出:“思想政治教育,在各级各类学校都要摆在重要地位,任何时候都不能放松和削弱。要说素质,思想政治素质是最重要的素质。不断增强学生和群众的爱国主义、集体主义、社会主义思想,是素质教育的灵魂。”这一论述把新形势下加强学校思想政治教育的重要性、迫切性和现实性都十分鲜明的摆在了我们面前。我们只有全面、准确地理解江总书记讲话的精神实质,才能更好地贯彻第三次全教会精神,切实加强学生的思想政治素质教育。一思想政治素质大体上包括两个方面的内容:一个是马克思主义理论、…  相似文献   
4.
郑莹  张硕秋 《中国科技信息》2006,(13):202-202,218
信息技术的突飞猛进将人类社会带入了一个崭新的时代,全球性的信息化、网络化进程一方面有力地推动了人事管理模式的改进和工作效率的提高,正在引起人事管理的变革。  相似文献   
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全面推进素质教育,培养21世纪现代化建设需要的社会主义新人是时代赋予我们的历史使命。当今世界,“科学技术突飞猛进,知识经济已初见端倪,国力竞争日趋激烈。”这种竞争与其说是经济的竞争、科技的竞争,不如说是教育的竞争、高素质人才的竞争。换句话说,国力的强弱越来越取决于劳动者的素质,取决于各类人才的质量和数量。谁拥有了高素质的人才,谁就赢得了竞争的主动权,谁就获得了走向21世纪的通行证。然而如何实施素质教育,确保素质教育全面正确地贯彻党的教育方针,关键在于教师的素质。正如《中共中央国务院关于深化教育改…  相似文献   
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