排序方式： 共有5条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1
1.
以国内较成熟的五星级酒店为例,针对五星级酒店基层员工绩效考核问题进行了官网内部资料网上查阅与深度访谈。通过因子分析得出了五星级酒店基层员工绩效考核指标的4个主要因子,即个人素质、工作态度、专业知识和工作成果,构建了五星级酒店基层员工绩效考核指标体系。该研究对推动酒店基层员工绩效考核的理论研究和实践运用具有重要的意义。 相似文献
2.
区域旅游合作的实质是多个行为主体之间反复进行博弈的过程.旅游目的地作为合作的中坚力量,其跨区域旅游合作目的在于实现旅游目的地利益的最大化.因此区域旅游在旅游目的地之间的合作机制实质上就是区旅游目的地之间经济利益的博弈过程".博弈均衡"的最终结果将促成区域旅游合作的实施. 相似文献
3.
张跃跃 《湖南师范大学教育科学学报》2001,(6)
改革开放以来 ,我国高等教育事业有了很大的发展 ,这对培养建设人才 ,促进社会主义物质文明和精神文明建设 ,起了不可估量的作用。其中 ,作为“大学心脏”、“学习中心”的高校图书馆 ,更是功不可没。然而 ,随着科教兴国战略的实施 ,随着国家经济建设和人才培养的快速发展 ,我国高校图书馆文献资料 ,早已不能满足读者的需求 ,尤其是在计划经济向市场经济转轨的过程中 ,书价暴涨 ,图书馆经费不足 ,文献资料匮乏日益严重。这种现象 ,如不迅速扭转 ,将会成为提高教学质量、培养人才、发展科研的重大阻碍。因此 ,我们必须当机立断地采取有效对策… 相似文献
4.
5.
张跃跃 《湖北大学成人教育学院学报》2011,(6):14-16
本文以《全球报告》第六章的关于成人教育经费问题的内容为线索,阐述了全球成人教育领域的经费投入不足的现状,从成人教育各经费来源的视角简述了成人教育各投资主体对成人教育的投资状况,并总结了针对成人教育领域经费短缺问题的相应对策。 相似文献
1