心理学中质的研究的几个问题   总被引：2，自引：0，他引：2  

曾垂凯  吴文峰  曾碧锋 《宁波大学学报(教育科学版)》2003,25(5):61-63

探讨质的研究的概念、特点及其与量的研究之区剐，着重分析在心理学中开展质的研究必须注意的几个问题：资料收集、效度问题、研究者的个人倾向、伦理道德等，并对其发展趋势做了展望。  相似文献   

LMX与知识型员工组织公民行为的实证研究   总被引：1，自引：0，他引：1       下载免费PDF全文

曾垂凯 《科研管理》2012,33(10):114-120,137

如何提高知识型员工的组织公民行为,是知识经济时代企业领导者面临的一个重要问题。既往研究揭示了LMX对组织公民行为的正向影响,但对其作用机制则关注不够。通过对高技术企业396名知识型员工的实地调查,从工作态度视角探讨LMX对组织公民行为的作用机制。结果表明,较之一般员工,LMX对知识型员工的组织公民行为表现出更高的预测力;工作态度在LMX影响组织公民行为的过程中起着部分中介作用。  相似文献   

论曾国藩人力资源管理心理思想     

曾垂凯 《湖南师范大学教育科学学报》2003,2(2):77-81

曾国藩怀着以人为本的理念，通过长期的政治、军事实践，总结出广收、慎用、勤教、严绳等人力资源管理的四大原则，并身体力行，以知人善任称于世。从管理心理学角度，对曾氏人力资源管理思想于以整理阐述，既有理论意义，又有实践价值。  相似文献   

多重任务中的执行控制加工     

吴文峰  曾垂凯  卢永彪 《四川教育学院学报》2004,20(3):9-11

现实生活中 ,人们往往要同时做多件事情 ,即在同一时间段执行多重任务 ,人是如何完成多重任务的呢 ?文章介绍了国外多重任务执行控制加工的四种理论 ,这四种理论分别从不同的角度提出了各自的观点 ,在一定程度上 ,揭示了人在完成多重任务过程中的心理机制。  相似文献