以提升大学为契机改进和提高地方工科院校科技实力的途径与对策     

杨晓云  金红芳  杨君  魏艳开  李四年 《长春工业大学学报(高教研究版)》2002,23(4):32-33

我校自1985年合并组建以来,本科生培养规模从3000人发展到15000余人,研究生培养规模从几十人发展到300余人,师资队伍中具有博士学位者从仅有4人发展到目前近百人,具有硕士以上学历者达教师总数的70％,硕士点从一个没有到目前的11个,年科研经费从几十万元增加到上千万元,在为湖北省和武汉市的经济建设和社会服务方面取得了一批标志性成果,学校实力大增,知名度不断提高,湖北省委、省政府将我校确立为“十五”期间湖北省重点建设院校。我们在  相似文献   

新世纪地方高校科技创新人力资源战略     

李厚祥  李四年  杨晓云 《科技与管理》2003,5(4):125-127

分析了科技创新人才在地方高校实施创新教育、科技创新、管理创新及高新技术产业化等方面的地位与作用，以及地方高校在人力资源方面存在的数量不够、结构不良、队伍不稳、机制不活、引进乏力等问题，探讨了新世纪地方高校的人力资源战略。  相似文献   

地方高校与科技创新   总被引：3，自引：0，他引：3  

李厚祥  李四年  杨晓云 《科技与管理》2003,5(3):55-57

结合新世纪中国高等学校在体制改革、学科建设、科技合作、科技资源竞争、高等教育发展等方面的特点，分析了地方高校在科技创新中存在的主要问题，并提出了新世纪地方高校科技创新的发展战略。  相似文献