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从制造业的调研数据分析企业职工离职现象及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
本文以广州制造业企业的一些调研数据,从不同的角度和侧面分析研究了企业职工离职跳槽现象普遍存在而且高发的背景、主体和诱因,提出应当积极地疏导人力资源的有序流通,充分认识到企业职工离职现象高发对宏观经济环境和企业健康发展的危害性. 相似文献
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