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1.
根据国家政策文件,事业单位自2014年10月起进行养老保险制度改革,实行权利与义务相结合的社会化养老保险制度。这是事业单位人事管理制度重大变革,具有深远意义。高校作为典型事业单位,养老保险制度改革对高校的薪酬制度、选人用人机制等人事制度造成了一定影响。本文通过梳理高校退休养老制度变迁历程,分析高校改革现状,探讨养老保险制度改革对高校工资制度和退休制度等人事管理制度造成的影响,并提出应对养老保险制度改革的政策建议。  相似文献   
2.
高校教师中的高层次人才是高校的核心竞争力之一,高层次人才的薪酬体系设计关系到他们的切身利益,薪酬体系的完善对于留住人才、激励人才具有重要作用。国外高校管理制度健全,管理水平先进,因此,借鉴国外高校的高层次人才薪酬体系、创新我国高校薪酬制度的做法具体有:合理拉开薪酬差距、制定严格的甄选及考核程序、引入总体薪酬、借鉴教授终身制以及加大对高层次人才薪酬体系的立法保障等。  相似文献   
3.
高校是培养社会主义事业接班人的摇篮。随着教育事业的不断深入,国家对学生的体质更加重视。学校体育工作者肩负的担子越来越重。体育教师要有高尚的敬业精神,以强烈的责任感和事业心来做好这项工作。耳闻目睹,有的体育教师在备课和编写  相似文献   
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努力抓好继续教育不断提高教师素质吉林省通化市东昌区金厂镇中心校李洪瑞我镇有中心校工所,村小8所,戴帽中学2所.有教师170余名,百分之百学历达标,并有15%的教师已经取得了大专以上的文凭,有25%的教师正在大专学习。时代在前进,科学在发展;教育要改革...  相似文献   
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数学和物理两门学科具有密切的联系,数学知识对于物理来说,决不仅仅是一种数量分析和运算工具:更主要的是.数学是物理概念的定义工具和物理定律、原理的推导工具,另外,运用数学方法研究物理问题本身就  相似文献   
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