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浙江大学后勤集团公司和后勤管理部现共有职工2700多人,其中党员420多人。后勤党委在校党委领导下,紧紧围绕学校的中心工作和后勤的中心任务,不断加强思想政治工作,开创了后勤思想政治工作的新局面,为深化后勤改革提供了强有力的思想保证和政治保证。一、商度重视思想政治工作,建立了比较  相似文献   
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高校后勤已经成为高等教育事业发展的“瓶颈”,如果这个“瓶颈”不打开.那么将会人大影响高校改革的进程。当前,一场旨在打通这个“瓶颈”的高校后勤社会化改革已进入攻坚阶段。本文结合我们的工作实践,谈几点认识。1.对社会化的理解什么是社会化?《辞海》上的解释是普遍化,如“劳动社会化”、“功能社会化”等。高校后勤社会化不仅具有普遍化的意义,而且有其特殊的含义,其实质是要实现我国高校办学模式的转变,转变计划经济条件下的一户一校办后勤的局面,使后勤适应市场经济的要求,建立一种新型的既按市场规律运作、又具有教育特点的后勤保障体系。最根本的是把原有后勤  相似文献   
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