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企业转型是中国电信谋求企业长远发展的一次重大发展战略调整时期,要求组织架构、经营模式和人力资源作出相应的调整,这必然给企业思想政治工作带来新问题和新挑战。转型期地市级电信企业必须迅速转变传统思维定式,结合实际,创新思路,探索积极有效的人性化管理措施,保护好员工的积极性,维护好员工的利益,调动好员工的激情,打造优良团队,构建和谐企业。  相似文献   
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企业思想政治工作的目的是营造良好环境,促进企业的发展。在构建和谐企业中,企业思想政治工作必须树立以人为本的思想政治工作观念,找准企业当前存在的不和谐因素,坚持人人平等、互利互惠的教育理念,提高思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度,才能为和谐企业的构建营造平等、公平、公正的和谐企业文化氛围。  相似文献   
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