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林映平 《南昌教育学院学报》2011,26(4):135-136
贫困大学生是高校中特殊的一个群体.就业是他们改变自身命运的最关键时刻.本文从实践的角度出发,依次从贫困大学生自身转换度、准备度、适应度;贫困生的家庭关注度及其所处的教育环境和社会环境纯度进行分析,并在此基础上提出了对贫困大学生就业心理进行干预的对策措施,以帮助贫困生大学生早日适应社会,共同创建和谐的心理环境和社会环境. 相似文献
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林映平 《和田师范专科学校学报》2008,28(4):66-67
企业文化和校园文化都属于重要的非主流文化,两者具有一定的相通之处。本文在企业文化的视角下,提出借鉴和吸收企业文化中合理部分为我所用,提出校园文化建设应坚持以为人本。全员参与,注重校园文化的品牌设计和战略规划。大力提升校园文化的内涵和层次,这样更有助于提升我院的综合竞争力。建设有我院特色的校园文化。 相似文献
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