着力解决和谐稳定问题 促进企业又好又快发展     

栾爱玲 《中国职工教育》2012,(1):61-62

胡锦涛总书记在“七一”讲话中强调：“正确处理改革发展稳定的关系,实现改革发展稳定的统一,是关系我国社会主义现代化建设全局的重要指导方针。”随着改革的不断深入,利益关系调整逐步深化,深层次的矛盾日益显露,保持稳定成为摆在各级组织和领导面前的重要课题。企业基层单位为深化改革、促进发展、保证稳定,应着力解决好以下四个方面的问题。  相似文献   

谈心“十要十不要”     

栾爱玲  冯启臣 《中国职工教育》2003,(2):22-22

谈心是相互交往的重要手段，要使谈心取得成功，应坚持做到“十要十不要”：一要指路引导不要轻诺寡信。谈心的目的之一，就是抓住人们的上进心理，指明努力的方向，只需“领进门”，而不能随便许愿。谈心许愿，对一些人来说，短时间内，可能会起到稳定情绪的作用，却不能解决思想上的问题。许愿容易，还愿难。许的愿得不到兑现，人们就会产生上当受骗的感觉，思想问题会迅速膨胀，以致产生严重的后果。同时，许愿者也会给人留下轻诺寡信的印象，群众威信降低，影响力和号召力减弱。二要对症下药不要千篇一律。谈心要针对不同人员、不同问题…  相似文献