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毛丙波 《辽宁教育行政学院学报》2015,(1):44-46
近年,随着我国高等教育的快速发展,大学扩招后,毕业生数量大幅增加,同时市场用人单位的人才需求质量又不断提升,导致就业供给数量与需求质量间的矛盾日益加大,大学生就业难成为一个不容忽视的社会问题,促进大学生就业成为当前就业工作的首要任务,通过分析造成当前大学生就业困难的主客观多方面原因,为更好培养大学生就业能力,调动各方面有利因素,拓宽大学生就业渠道提出建议对策。 相似文献
2.
在提倡素质教育的今天,教师素质对学生的影响显得极为突出。语文教学对学生心理机制的有益影响,从兴趣、自信、意志、情感、创造等方面培养学生的个性,以达到实现教书育人的目的。 相似文献
3.
毛丙波 《鞍山师范学院学报》2015,(3):103-105
随着我国教育改革的不断深入,大学生自主创业成为社会就业形式中一个很重要的方式。但现实中大学生创业的成功率相对较低。本文就大学生自主创业影响因素展开分析,并提出相应的解决措施。 相似文献
4.
谈高等学校师资队伍建设的优化策略 总被引：2，自引：0，他引：2
高等学校发展要靠一支高素质、高水平的教师队伍，而建设一支高质量的教师队伍，必须采取积极措施。从学校自身发展、激励机制、环境建设等方面阐述稳定师资队伍的策略，促进学校教师队伍建设的整体发展。 相似文献
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高等师范院校教师岗位设置是深化职称改革和完善教师职务聘任制的前提,是不断提高高等师范院校教师队伍素质和管理水平的重要保障。学科建设是高等师范院校发展进程中的重要标志之一,教师职务岗位设置对学科建设有积极的促进作用,并且对学科建设的合理分布、整体结构的调整具有 相似文献
6.
毛丙波 《辽宁教育行政学院学报》2006,23(3):63-64
素质教育强调教育要注重人的发展,尊重主动精神,培养健全个性;强调教育要体现社会需要、时代特征。语文教材是语文教学的重要依据,以素质教育观审视新编高中语文教材,分析其中所体现的素质教育精神,有其重要意义。 相似文献
7.
毛丙波 《辽宁教育行政学院学报》2008,25(7)
加强师资队伍建设既是促进高校持续发展的基本保证.也是推动高校深化教育改革的根本动力.必须建立以聘任制为基础的用人制度,适应高校改革和发展的新要求,适应社会主义现代化建设的需要,适应全面建设"小康社会"的奋斗目标. 相似文献
8.
策略性行为作为一种行为方法,对高校就业指导工作具有促进与引导作用,体现了就业指导公益性、人本性与共生性行为表征,围绕创新与阻止进入、竞赛与模仿、标准与兼容、协同合作与博弈四个要素,可以构建高校就业指导策略性行为系统模型。策略性行为强调要素之间的互动、竞争、关联与规则意识,同当前高校就业指导的实际状态不相符,尤其是刚性需求倾向、行为的融合断裂、制度性阻塞、指导适应力不足与导向性偏差等现象,造成了高校就业指导行为失范。在学生群体特点日益复杂、信息化手段日益便捷、就业指导形式日趋多样的背景下,运用策略性行为提升高校就业指导作用需要在理念上、机制上、范式上与视野上做文章、下功夫。改变大学生对于就业指导工作的认知,真正从就业指导过程中受益;积极构建就业指导与育人过程全面衔接的新机制,打破学生成长与发展的空间壁垒;坚持多元主体融合参与介入的新范式,充分调动各主体参与积极性;搭建学生就业能力创新与发展平台,彰显以学生为中心的发展理念。 相似文献
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