杭州市高校教师职业倦怠与工作绩效调查研究     

孙成  毛晨峰  涂利疏  余展鹏  章宝丹  黄仙红 《教育教学论坛》2015,(12):55-57

目的:调查分析杭州地区高校教师职业倦怠与工作绩效的关系及影响因素,提出有关的建议和为政策改革提供依据。方法:使用教师职业倦怠问卷和教师工作绩效问卷,对杭州市下沙高教园区332名高校教师进行问卷调查。结果:相关性分析发现情绪衰竭、低成就感和人格解体与科研绩效、教学绩效和周边绩效呈负相关(P<0.05);多重线性回归分析发现高校教师职业倦怠的少成就感(b’=-0.477)、最高科研课题(b’=-0.074)、教师年龄(b’=0.057)是影响高工作绩效的前三因素(P<0.05)。结论:教师应当发掘工作中的兴趣;教学和科研并重,数量和质量共同考虑。也建议学校及上级主管部门针对不同水平的科研,应当予以客观、公正、合理的科研奖励。  相似文献   

电力系统无功优化算法的综述     

杨永旺  付敏  毛晨峰 《中国科技信息》2010,(1):16-17

在掌握当前电力系统无功优化研究进展的基础上,本文系统地探讨了求解无功优化的经典算法和现代人工智能算法,总结分析了它们各自的特点及使用情况,提出了利用混合策略进行无功优化的道路。  相似文献