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中国葛洲坝集团公司是一家以工程承包施工为主业的特大型企业集团。公司在国内外已先后承建100余座水电站和2000多个路桥、机场、港口等工程项目。集团先后掌握了包括大江大河导截流等多项处于国内、国际领先水平的新技术，在工程承包领域享有广泛盛誉。近年来，除在举世瞩目的三峡工程建 相似文献
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万科倡导：学习是一种生活方式，通过学习可以创造自我，扩展创造未来的能量，鼓励员工利用多种方式灵活地学习；万科推行全员培训，并通过培训积分的形式将培训工作量化；万科将每年员工获得培训积分的多少作为衡量员工学习进步的标尺之一，并将积分作为职务晋升和获奖的必要条件，规定了职务晋升和获奖的最低积分；万科认为培训是一个不断发展的事业，培训课程和内容必须与时俱进，因此关于职员培训积分的基本要求将依年度进行调整和公布；万科尤其强调领导在培训工作中的重要性。领导给员工讲课也是领导者获得培训积分的重要途径之一。万… 相似文献
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1、开放性的学习系统和现代化的信息网系统。学习型组织在某种程度上也是指一个已经建立起开放、灵活、发展、完备的教育培训体系,为组织的每一个成员提供多种多层次受教育的机会和多层次、多样化的教育服务组织。随着现代通讯信息技术的飞速发展,为现代教育培训提供了先进的手段和工具,教育培训、学习的新方法、新策略也层出不穷,这些都为组织建立开放性的学习系统和现代化的信息网络系统奠定了基础,提供了条件,也是学习型员工成长的硬件支持系统。此外,学习型组织中的培训者通过传统的授课教师、培训过程的推进者向现代的学习管理者和知识… 相似文献
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一、地位上将从企业的边缘走向企业的中心随着全球化进程的加快以及我国即将加入ＷＴＯ ,企业将面对更加激烈的国际竞争。企业职工培训作为人力资源开发的重要手段 ,不仅注重新知识、新技术、新工艺、新思想、新规范的教育培训 ,也注重人才潜能的开发 ,重视培养开拓性的智力和方法 ,突出创造力开发和创造性思维。因其针对性、实效性强的特点 ,而使企业有效知识资本存量迅速增加 ,员工实用技能储备有效加强 ,成为企业荣辱兴衰的关键。具体而言 ,要适应竞争愈演愈烈、变化节奏越来越快的新的形势 ,职工培训在企业中的地位也因此必将从企业的边… 相似文献
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“失去了的东西才知道珍惜”,这是最近两年来我感觉最深的一句名言。 1991年3月份,我不幸染上肝炎。出院后,为了赶上别的同学,我拼命地加班加点,结果那学期我通过了各门课程考试,且以优异成绩获得班上第一名。然而我却累垮了,无法坚持正常学习,不得不向学校提出休学。休学期满回到学校,我的身体并未完全康复:胃脘经常疼,稍微吃多一点和硬一点就消化不了,大便稀溏,肝区发闷,特别是肾虚,腰冷软疼,并时有温汗,看一会儿书就头昏,头屑多。站一会或多坐一会儿就得躺,而且经常感冒。我很痛苦,因为这样的身体根本没有办法面对未来。曾几何时,我坚信这一生一定能做出点什么来,愿意将自己的毕生精力贡献给祖国的水利事业,然而现在我却在这样的挑战面前困惑了,而且我坚持吃了那么多药,收效总是甚微。医生告诫我:温热入了肝、肾、胃,肝肾虚弱引起神经衰弱,这样身体还须长期接受医疗,这将意味着我将成为一个药罐子.那份沮丧的心情是常人难以理解的,我真对自己失去信心了。在一个偶然的机会里,我从一本杂志上看到介绍我国第一个重奖奥运会功臣的企业家来辉武教授及他发明的“五0五神功元气袋”的神奇疗效的文章。我当时心里就有“众里寻他千百度,蓦然回首, 相似文献
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