双向选择有利于人力资源优化配置     

汪健芳 《职教论坛》2001,(12):34-34

在现代企业制度下，出资者所有权同法人财产权相分离，无论劳动者是否以一定的形式享受企业资产权益，都不影响他们通过市场交换向企业提供自己的劳动力。企业（用人单位）和劳动者（求职者）按照各自的需要及条件相互选择对方，双方适应度趋于最大化，这就是所谓双向选择。在劳动力市场上，用人单位和求职者作为交换双方是不同的利益主体，他们各有自己的独立需要和选择条件。尽管不同单位和求职者选择的具体条件或标准千差万别，但概括起来主要是对劳动力的使用价值或价值及其实现条件的要求。劳动力资源不仅是社会和企业对人的安排，而且…  相似文献