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浅析图书馆人力资源管理与开发 总被引:3,自引:0,他引:3
汪华茹 《濮阳职业技术学院学报》2006,19(3):136-137
本文分析了图书馆人力资源的意义、目标,根据目前人力资源管理与开发存在的问题,提出了加强图书馆人力资源管理的具体措施。 相似文献
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按照一定的期刊来选原则,有目的有计划地进行期刊的采访,为社会读者提供报刊资料,建设一个高质量的藏刊体系,是公共图书馆采访期刊工作的主要任务。采访工作的质量,不仅影响着馆藏期刊的质量和具有本馆特色的藏刊体系的形成,而且还直接影响期刊管理工作的全局,因此搞好期刊采访工作意义重大。本文仅就公共图书馆期刊采访的方式作一些浅显的探讨。一、期刊主要通过采购获得,采购又可分为订购、邮购、直接选购以及委托代购等。这是补充期刊的主要方式和经常性来源。(1)订购:到邮电局通过预订目录预订公开发行的期刊。这种方式时间… 相似文献
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图书馆人力资源管理中的问题及对策 总被引:3,自引:0,他引:3
图书馆具有文献信息中心的作用,是地方经济文化竞争的主要方面.分析图书馆人力资源的意义、目标,根据目前人力资源管理与开发存在的问题,提出了加强图书馆人力资源管理的具体措施. 相似文献
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