试论加强青年教师队伍建设     

张振声  沈良斌  姚志化  王瑞新 《江苏高教》1991,(3)

青年教师是跨世纪的一代,是高等学校的未来,也是我们国家和民族的未来,他们的素质状况,教学和科研水平的好差,将直接影响到我国高校师资队伍能否以旺盛的生机活力,以崭新的精神风貌和强有力的学术阵容跨入21世纪,将决定21世纪我国高等教育事业的兴衰成败和人才培养质量,甚至直接关系到今后我国科技发展和生产力的发展水平.因此,切实加强  相似文献   

论加强高等医学专科人才培养     

李迟  姚志化  沈良斌 《江苏高教》1992,(3)

高等医学教育事业是高教事业的一个重要组成部分。建国以来,我国的医学教育、卫生事业有了很大的发展,为社会主义建设事业培养出大批专门人才,对保障人民健康和社会主义建设事业发挥了重要作用。但是正如国务院和国家教委有关文件所指出:“改革开放以来,随着农村经济的发展和农民生活水平的提高,农村医疗卫生服务的供需矛盾日趋尖锐,一方面是需求增长,另一方面是供给不足”,“从五十年代到七十年代后期的30年中,我国高等专科教育一直处于大起大落的不稳定状态。”农村卫生人员队伍的状况给高等医学专科教育提出了更新更高的要求,切实加强我国高等医学专科教育,培养出一大批能面向农村、面向基层的医学专科人才是一个亟待解决的重大问题。  相似文献   

注重三个结合 完善高职设岗     

沈良斌 《江苏高教》1992,(5):63-65

在教师职务评聘中,由于各高校所处的类别、层次、学科设置、师资队伍整体素质以及高级职务指标限额不同,国内外也没有现成的经验可以借鉴,高级职务设岗便成了职务评聘中的难点和重点。首批教师职务评聘中,教师高职岗位设置处于探索研究初始时期。如何根据我国的国情,坚持“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的方向,结合师资队伍建设、学科发展、教学科研任务的需要,科学、合理、审慎地设置高职岗位是一个亟待解决的课题。结合医学院校的实际,谈一谈我们的认识和意见。在首次教师职务评聘中,各高校根据国家教委“高等学校教师职务根据学校所承担  相似文献   

深化高校考试改革,培养创新人才   总被引：16，自引：0，他引：16  

沈良斌  祁嘉义  冒小璟 《江苏高教》2006,(3):91-93

考试改革在一些高校取得了一定的成果,但总体上没有脱离应试教育的轨道,存在着与素质教育、创新教育相悖的弊端,成为制约培养高素质创新人才的瓶颈。本文就深化高校考试改革的必要性、重要性以及如何深化的问题进行了研究。  相似文献   

用系统工程学指导与协调聘任——试论教师职务聘任制的改革与完善     

沈良斌  戴传孝 《江苏高教》1990,(2)

最近,小国科协主席钱学森同志提出了决策咨询必须用系统工程的方法.系统工程是系统方法的应用,它将系统模型与实际应用结合起来,是更直接的系统实践,系统工程是组织管理各项系统的规划、研究、设计、制造、实验和应用具有普遍意义的科学  相似文献   

发挥档案功能 加强党的建设     

沈良斌 《档案与建设》2008,(2):8-9

根据《江苏省普通高等学校基层党组织考核实施意见》精神,近几年来,江苏省委教育工委对全省普通高校基层党组织分批分期进行了全面认真的考核。在这次考核中,高校文书档案发挥了不可或缺的作用,为学校党委、各院系分党委、总支迎考工作提供了大量详实的材料;同时,通过这次考核评估,促进了高校档案建设,也给高校档案工作提出了新的思路,对新时期加强党的建设有很大意义。  相似文献