中西方公务员分类制度比较     

王金球  洪小龙 《大观周刊》2012,(19):8-9

自20世纪80年代以来,在西方后工业化时代新公共管理模式的理念和方法影响下我国的公务员制度研究的到了学术界的广泛重视。如何将西方发达国家已有的成功经验与中国市场化改革相契合,为我国公务员制度创新提供良好的途径,降低制度创新成本是我国公务员制度改革面临的重大课题。基于我国的特殊政治文化传统以及当前社会面临的机遇和挑战,公务员管理制度改革创新将是一条漫长而艰辛的征途,本文就中西方公务员分类制度的比较作出相应综述,并从中提出对我国公务员制度改革的几点建议。  相似文献   

多感觉学习及其在阅读障碍和自闭症干预中的应用     

李先春  张阳阳  洪小龙 《全球教育展望》2012,(9):47-52

多感觉学习是指同时呈现视觉、听觉、嗅觉、体感觉等不同感觉模式信息组合获得经验与知识的学习方式,较单一感觉学习模式表现出诸多优势。本文首先从神经科学的角度回顾了多感觉学习的脑基础,即多感觉整合。多感觉学习增强了不同大脑部位的激活水平,同时加强了不同脑区之间的功能联系,从而导致学习效率的提高。研究表明阅读障碍和自闭症患者的多感觉整合能力表现出明显的缺陷,因此通过多感觉学习训练可以改善患者的多感觉整合能力,从而起到较好的行为干预效果。  相似文献