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从制造业的调研数据分析企业职工离职现象及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
本文以广州制造业企业的一些调研数据,从不同的角度和侧面分析研究了企业职工离职跳槽现象普遍存在而且高发的背景、主体和诱因,提出应当积极地疏导人力资源的有序流通,充分认识到企业职工离职现象高发对宏观经济环境和企业健康发展的危害性. 相似文献
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涂朝霞 《深圳信息职业技术学院学报》2007,5(3):89-92
网络交往为人们开展人际沟通搭建了一个全新的平台,由于网络的双面性,同时又存在和出现了弱化人们的现实人际交往能力的趋势和现象,本文在分析网络人际交往的特征和对人际沟通能力弱化表现的基础上,提出了建设性的对策。 相似文献
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